Première année d'activité (2026)

Indicateurs de Résultats
Babylone 42

Dans le cadre de notre engagement d'excellence pédagogique et de transparence qualité, nous assurons le suivi régulier et structuré de l'impact de nos formations.

Nos Engagements Annuels

  • Taux de satisfaction des stagiaires : Mesure globale de la satisfaction quant aux apports théoriques, pratiques et aux conditions d'apprentissage.
  • Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques : Évaluation de la progression des compétences à l'issue de chaque session.
  • Taux de présence : Suivi rigoureux de l'assiduité des apprenants tout au long des modules de formation.
  • Taux de recommandation : Proportion d'apprenants prêts à recommander nos formations à leurs pairs ou collaborateurs.

Méthodologie de Collecte

  • Questionnaire de satisfaction à chaud : Rempli par les stagiaires immédiatement à la fin de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid : Envoyé 3 mois après la formation pour évaluer le transfert des acquis en situation de travail.
  • Évaluation des acquis : Validation continue via des QCM ciblés et des mises en situation pratiques adaptées à la réalité métier.
  • Suivi de présence : Enregistrement systématique des présences par émargement électronique ou feuille d'émargement numérique.
Publication des Premiers Résultats
Janvier 2027

Conformément au cadre national qualité Qualiopi, les indicateurs chiffrés seront publiés annuellement à l'issue de notre première année civile complète d'activité.